Gestion de paie dans le Pays de Gex
Confiez votre paie à un partenaire fiable et concentrez-vous sur votre activité
La paie est une obligation légale complexe qui évolue constamment. Fortement soumise à un contexte légal et conventionnel mouvants, une erreur peut avoir de lourdes conséquences, tant sur le plan social que financier.
En nous confiant votre gestion de paie, vous gagnez en sérénité : vos salariés sont payés à temps, vos obligations sont respectées, et vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier.
Nous intervenons auprès des TPE comme des PME, avec la même rigueur et la même disponibilité.
Ce que nous prenons en charge
- Établissement des bulletins de salaire : Calcul des rémunérations, primes, heures supplémentaires et retenues, dans le respect de la législation en vigueur et de votre convention collective
- Déclarations sociales (DSN) : Transmission mensuelle automatisé de vos données sociales aux organismes concernés, dans les délais réglementaires.
- Gestion des entrées, sorties et absences : Rédaction des documents liés à l’embauche, établissement des soldes de tout compte, et gestion rigoureuse des absences justifiées ou injustifiées
- Suivi des congés et arrêts de travail : Comptabilisation des droits à congés, gestion des arrêts maladie, accidents du travail et congés maternité/paternité, avec suivi des indemnités journalières
- Relation avec les organismes sociaux : Interlocuteur privilégié face à l’URSSAF, la caisse de retraite, la mutuelle ou la prévoyance : Nous gérons les échanges et traitons les régularisations.
Pourquoi externaliser votre paie ?
- Gagner du temps et réduire la charge administrative
- Limiter les risques d’erreurs et de pénalités
- Bénéficier d’une veille réglementaire continue
- Disposer d’un interlocuteur dédié, disponible et réactif